近日，為貫徹國家高技能人才隊伍建設戰略，提升企業核心競爭力、助推綠色水電高質量發展，龍州片區聯合廣西二輕技師學院開展技師專項培訓，既是校企協同育人實踐，也是其踐行“人才是第一資源、技能是發展之基”理念的體現。?  

高位統籌，筑牢技能提升“主陣地”

龍州片區將員工技能提升與人才梯隊建設放在企業發展核心位置。面對水電行業轉型趨勢，片區領導班子親自謀劃，明確“以訓促學、以練促精、以考促優”培養路徑，對接優質教育資源，邀學院專家“送教上門”，此次培訓亦是全年“技能強企專項行動”關鍵環節。?

精準施策，定制“靶向賦能”培訓方案?

為貼合技師考評標準與員工崗位實際，廣西二輕技師學院圍繞國家技師職業技能考評要求，制定13天專項培訓方案。內容聚焦電工業務核心能力，涵蓋電工基礎、PLC 編程、電子電路、儀器儀表等模塊，兼顧考評規范性與崗位實用性，并明確“培訓+考評”一體化流程，通過理論考試、實操演練、現場答辯檢驗參訓人員水平。

沉浸式教學，一線課堂點燃學習熱情?

培訓打破傳統教室局限，以設備為“教具”。學院精英講師團采用“講解—演示—指導—反饋”四步教學法，開展沉浸式教學。如電氣自動化控制課程結合片區集控系統運行邏輯解析相關內容，還設置電力安全應急處置模擬演練，強化員工風險識別與規范作業意識。?

下一步，龍州片區將以此次培訓為契機，深化校企合作，完善人才培養體系，為綠色水電高質量發展注入技能人才動力。